Ihr neuer Arbeitsplatz
Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten in Würzburg insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.
Ihre Aufgaben
Ihre Wochenstunden betragen zwischen 25 und 30 Wochenstunden. Ihre Hauptaufgaben sind:
Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden, Klient*innen und Angehörigen
Unterstützung und Begleitung unserer Teams in pflegefachlichen Fragestellungen
Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (z. B. Pflegevisite)
Sicherstellung der Vorgaben nach Medizinproduktebetreiberverordnung
Teilnahme an Besprechungen, Klausuren, Arbeitskreisen und institutsübergreifendem Austausch
selbständige Organisation und Begleitung von Facharztvisiten
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteillungen und externen Kooperationspartnern wie Kliniken, Hausärzte, Pflegedienste, SAPV–Teams, Wundversorger etc.
strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflegequalität
Ihr Profil
Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung (Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, generalistische Pflegefachkraft: Pflegefachfrau / Pflegefachmann) oder Studium im Pflege
und Gesundheitsmanagement.
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger*innen
Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Klient*innen
flexibel, engagiert, selbständig, lösungsorientiert und veränderungsbereit
Kommunikations-, Kooperations-, und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Wir bieten
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
eine betriebliche Gesundheitsförderung
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören.
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
