Ihr neuer Arbeitsplatz
Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: Von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.
Ihre Aufgaben
In unserer sozialtherapeutischen Wohngruppe sind immer zwei
drei Mitarbeitende für fünf Klient*innen zuständig.
Ihre Hauptaufgaben bei uns sind:
Begleitung unserer erwachsenen Klient*innen mit Seh-/Mehrfachbeeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten in den verschiedenen Lebensphasen mit bindungstheoretischem Ansatz
Krisenbewältigung mit Strategieerarbeitung
Assistenzleistungen, Betreuung und umfassende Versorgung als Fachkraft in allen Lebensbereichen
Planung und Umsetzung der Hilfeplangespräche und Dokumentation
Teamarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und Ressorts wie Förderstätte u.a.
intensiver Austausch mit Psychiatern und Psychologen
Ihr Profil
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Fachkrankenpfleger / Fachkrankenpflegerin für Psychiatrie, Altenpfleger / Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits
und Krankenpfleger / Gesundheits
und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar)
Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderung
Physische und psychische Belastbarkeit
Bereitschaft zu Zwei-bzw. Dreischicht
und Wochenenddiensten
Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
monatliche Citygutscheine
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
bis zu 35 Tage Jahresurlaub
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm (z. B. Schulungen zu ProDeMa, Fremd
und Autoaggression, Fortbildungen zu Autismus und psychischen Erkrankungen)
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung
ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
