Ihr neuer Arbeitsplatz
Alle Menschen sind besonders. Die Kinder und Jugendlichen, die wir im Blindeninstitut begleiten, stehen vor besonderen Herausforderungen. Das Blindeninstitut Aschaffenburg versteht sich als Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Sehen und weiterer Förderbedarf und bietet mit der Graf-zu-Bentheim-Schule, der Heilpädagogischen Tagesstätte und einer Therapieabteilung eine umfassende Tagesbetreuung an. Die zweite große Säule des Blindeninstituts Aschaffenburg ist die Frühförderung Sehen. Mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitenden sowie rund 140 Kinder und Jugendlichen sind wir ein kompakter und partnerschaftlicher Standort der Blindeninstitutsstiftung.
Ihre Aufgaben
Beratung, Diagnostik und Entwicklungsförderung bei Kindern und Jugendlichen mit Sehbehinderung /Blindheit und teilweise weiteren komplexen Behinderungen
Beratung und Fortbildung der Bezugspersonen des Kindes (Eltern, Erzieher*innen, Kolleg*innen, etc.)
Arbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil
Erfahrung in der psychologischen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Qualifikationen und Kompetenzen im Bereich Diagnostik und Beratung
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie Befähigung zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Fähigkeit zum selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeit
Führerschein Klasse B und nach Möglichkeit eigenes Auto
Wir bieten
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel von Montag bis Freitag)
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zeitliche / finanzielle Unterstützung bei großen Fortbildungen
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung
ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
