Lead Media Performance (m/w/d)

am Standort Bamberg

Die Full-Service Agentur HOCHVIER gehört zur mgo360 GmbH & Co. KG, einem 360-Grad-Dienstleister im Bereich Kommunikation & Kampagnen, Digitale Plattformen, Medien & Contentproduktion und Druck. HOCHVIER kreiert und produziert medienneutral Content und Design. Zu den Spezialgebieten zählen Campaigning & Branding, Content Marketing, Social Performance, Web Performance und Marketing Automation. Über 400 Mitarbeiter der mgo360 GmbH an vier Standorten arbeiten tagtäglich Hand in Hand zusammen, um Menschen zu begeistern. Die mgo360 GmbH & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft der Mediengruppe Oberfranken. Diese bietet mit mehr als 50 Einzelmarken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkunden.

Als Lead im Team Media Performance führst und baust du das Team aus und entwickelst innovative Strategien für Paid Social und SEA. Du entwickelst das Leistungsportfolio stetig weiter und schaffst durch optimierte Prozesse messbaren Mehrwert für unsere Kunden 🚀

Aufgaben

Das Performance Marketing Team leiten, betreuen und ausbauen
Neue Ideen und Strategien im Bereich Media Performance entwickeln (insb. Paid Social und SEA)
Konzeptionelle und kommunikative Qualität im Team nachhaltig sichern
Neu- und Bestandskunden im Bereich Performance Marketing betreuen und beraten, erstellen, versenden und nachfassen von Angeboten
Standards und Prozesse etablieren und optimieren
Das Leistungsportfolio durch Beobachtung neuer Markt- und AI-Entwicklungen kontinuierlich weiterentwickeln, um sicherzustellen, dass wir für unsere Kunden echten Mehrwert schaffen

Fähigkeiten und Kenntnisse
Must have:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Kommunikationswissenschaft, Marketing, BWL) oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung und/oder Performance Marketing auf den gängigen Social Media Plattformen (insb. Meta, Snapchat, Tiktok) und/oder Suchmaschinen
Innovationsfreude und Empathie
Ausgeprägter Innovationsanspruch und Freude daran, neue Wege mitzugestalten

Nice to have:

Erfahrung in der Führung von Personal
Erfahrung im Agenturumfeld

Wir bieten

Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Anforderungen durch diverse Kundenprojekte
Kreativer Workspace
Kommunikation auf Augenhöhe, Duz-Kultur und flache Hierarchie
Teamübergreifende Zusammenarbeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung
Attraktive Sozialleistungen (i-gb Karte, JobRad, uvm.)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (mgoAkademie)
uvm.

Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden können.

Ihr*e Ansprechpartner*in im Auswahlprozess
Luisa Dotzel
l.dotzel@mg-oberfranken.de
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