Hörakustiker / Hörakustikerin als Coach im Beratungszentrum (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg. Seit einigen Jahren führen wir das Präventionsprogramm „Hören und Kommunikation“ in vollstationären Pflegeeinrichtungen in ganz Bayern durch. Ziel ist es, im Pflegesektor ein Bewusstsein für die weitreichenden Auswirkungen von Sinnesbeeinträchtigungen zu schaffen und pflegebedürftige Senior*innen mit Hörbeeinträchtigungen gezielt zu stärken.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung präventiver Strategien zum Hörerhalt und der Unterstützung der Kommunikation pflegebedürftiger Menschen in ganz Bayern
Beratung und Schulung von Leitungskräften, Mitarbeitenden und Senior*innen
Analyse der Raumakustik in Pflegeeinrichtungen
Durchführung von Hör-Screenings für Bewohner*innen

Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker / Hörakustikerin
Sie bringen Interesse an den Themen Prävention und Hören im Alter mit.
Sie haben Freude an der Vermittlung von Wissen und der Arbeit mit Senioren.
Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität zeichnen Sie aus.
routinierter Umgang mit MS-Office
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind offen für regelmäßige Reisetätigkeiten in ganz Bayern (ca. 3x pro Monat, inkl. Übernachtungen).

Wir bieten

Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung