Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Erzieher als Fachkraft im Wohnen für Erwachsene (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Im September 2023 eröffneten wir unser neues Haus in Kitzingen mit 24 Wohn
und 32 Förderstättenplätzen für blinde oder sehbehinderte Erwachsene mit weiteren Beeinträchtigungen.Kleine Gruppengrößen und ein hoher Personalschlüssel sorgen für ausreichend Raum, sich intensiv mit den Menschen zu beschäftigen und echte Beziehungen aufzubauen. Mitarbeiter*innen erhalten umfangreiche Möglichkeiten, an der Entwicklung einer neuen Einrichtung entscheidend mitzuarbeiten und ihre Ideen und Erfahrungen einzubringen. Werden Sie Teil unseres neuen Teams. Wir freuen uns auf engagierte Mitarbeiter*innen, die ein erfülltes Berufsleben suchen und mit Leidenschaft und Empathie unsere Klient*innen begleiten.

Ihre Aufgaben

Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Fachkraft in überschaubaren Gruppengrößen mit bis zu acht Klient*innen
Begleitung und Unterstützung der blinden oder sehbeeinträchtigten erwachsenen Klient*innen mit zum Teil komplexen Behinderungen
Assistenzleistungen und umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen
Klientenzentrierter Beziehungsaufbau
Klientenbezogenes Arbeiten nach Förder
und Wochenstrukturplan
Dokumentation
Teamarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und Ressorts wie der Förderstätte

Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Altenpfleger / Altenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits
und Krankenpfleger / Gesundheits
und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in oder vergleichbar)
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger*innen
Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer erwachsenen Klient*innen
Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung nach dem TVÖD Sozial-und Erziehungsdienst mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören.
30 Tage Jahresurlaub plus tariflichen Zusatzurlaub (z. B. bei Schichtarbeit)
Schichtzulagen bzw. Wechselschichtzulagen
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung