Werkstudent (m/w/d) für die Abteilung Human Resources
0 - 1 Jahr Berufserfahrung
Deine Aufgaben
- Unterstützung beim Bewerbermanagement und im Tagesgeschäft der Abteilung Human Resources (z.B. On- und Offboarding, Vereinbaren von Vorstellungsgesprächen. Bescheinigungswesen, Personalcontrolling)
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Umsetzung von aktuellen HR-Projekten (z.B. Neukonzeption Onboarding, Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie, Mitarbeiterhandbuch)
- Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Pflege der digitalen Personalakten
- Mitwirkung im Bereich der betrieblichen Ausbildung
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und anderen Unterlagen
- Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich HR
Dein Profil
- Du kommst aus dem Raum Bamberg/Coburg und studierst im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalmanagement oder ähnlicher Fachrichtung
- Vorkenntnisse im Personalbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere PowerPoint, Word, Excel
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Du handelst auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben
Studienfach
- Betriebswirtschaftslehre / Management
- Personalwesen / Organisation
- Rechtswissenschaften
Berufserfahrung
- 0 - 1 Jahr Berufserfahrung
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Englisch
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