Specialist Organisation Development & Recruiting (m/w/d)

Wer wir sind

Enilive Schmiertechnik GmbH, ansässig und langjährig verwurzelt in Würzburg, ist eine 100% Tochtergesellschaft von Enilive Deutschland GmbH, einem der führenden Energieunternehmen im deutschen Markt. Wir verantworten den Vertrieb eines umfangreichen Produktportfolios an Hochleistungsschmierstoffen, Additiven und Fetten in allen Anwendungsbereichen von Automotive und Industrie.

Bei sämtlichen Geschäftsaktivitäten von Enilive Schmiertechnik steht eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung im Fokus. Ziel und Verpflichtung für uns ist es, langfristigen wirtschaftlichen Erfolg mit dem Schutz der Umwelt und der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung zu verknüpfen.

Enilive Schmiertechnik verfügt über ein regelmäßig auditiertes Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsystem und erfüllt damit die Forderungen der Normen ISO 9001:2015 „Qualitätsmanagement“, ISO 45001:2018 „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ sowie ISO 14001:2015 „Umweltmanagement“ für den Geltungsbereich Herstellung und Vertrieb von Automotiv- und Industrieschmierstoffen, Metallbearbeitungsflüssigkeiten, Kraftstoff- und Heizöladditiven sowie Serviceprodukten für den Werkstattbereich.

Für unsere Organisationseinheit Human Resources & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Specialist Organisation Development & Recruiting (m/w/d)

Welche Aufgaben wir Ihnen anvertrauen möchten

Planung und Umsetzung effizienter Organisationsstrukturen und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit HR, den Fachbereichen sowie den ORG-KollegenInnen der Muttergesellschaft inkl. Pflege der entsprechenden Dokumente
Implementierung von Konzernrichtlinien inkl. Dokumentation
Erarbeiten von Analysen und Entscheidungsgrundlagen
Betreuung und Durchführung von Aufgaben im Rahmen des Integrierten Management Systems in Zusammenarbeit mit den Management Beauftragten (QMB/UMB)
Management und kontinuierliche Pflege zentraler Dokumente (Prozessdokumente, Stellenbeschreibungen, Vollmachten etc.)
Abwicklung des Vakanzenmanagements, der Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen einschl. Pre-Screening, Bewerbermanagement und Dokumentation
Führen von Interviews, Assessment Centern u.ä.
Erstellen von Reportings und Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Prozessen
Unternehmensübergreifende enge fachliche Zusammenarbeit mit dem Team der Organisationsentwicklung sowie dem Recruiting-Team der Muttergesellschaft in München; im Übrigen dem Manager HRO der Enilive Schmiertechnik unterstellt

Was Sie mitbringen sollten

Abgeschlossene Berufsaus- und -fortbildung sowie einschlägige Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium (BWL, Soziologie o.ä.) mit erster Berufspraxis im Personalwesen
Strategisch-konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Proaktive, selbstständige Arbeitsweise
Kooperationsbereitschaft, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Menschenkenntnis
Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
Sicheres Beherrschen aller MS-Office Produkte; SAP
Sehr gute Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse von Vorteil

Was Sie bei uns erwarten können

Ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem Konzernunternehmen mit flachen Hierarchien, ehrgeizigen Zielen und freundschaftlich-familiärem Umgang miteinander
Strukturierte Einarbeitung
Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz durch entsprechende Trainingsmaßnahmen
Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten
Die Sicherheiten und Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens, ergänzt durch über- und außertarifliche Benefits (u.a. 30 Tage Urlaub, U-Geld, Sonderzahlung, VwL, Essenszuschuss/Prepaid Tankkarte mit monatlicher Aufladung, kostenlose Heißgetränke, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Parken)

Sie haben Lust, mit uns gemeinsam Zukunft zu gestalten?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich bitte auf unserer Career Website unter eni.com oder nutzen Sie die E-Mail bewerbung.wuerzburg@enilive.com.

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilung HR gerne zur Verfügung:

Tel. +49 (0)931 90098 170