Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in

Stellenausschreibung

Die Stadt Hammelburg sucht möglichst zum 01.09.2023 befristet eine/n

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d)

oder

staatl. anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)

für die städtische Jugendarbeit

Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (mind. 19,50 Std./Wo.) als auch in Vollzeit (39,00 Std./Wo.) besetzt werden. Es handelt sich hierbei um eine Elternzeitvertretung für voraus. 2,75 Jahre.

Aufgabengebiet Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in:

• Organisation der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Konzeption, Planung und Durchführung von Jugendveranstaltungen und Angeboten der offenen Jugendarbeit
• Zielgerichtete Kooperation und Kommunikation in der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit unterschiedlichen Trägern, Schulleitungen und der Stadt Hammelburg
• Leitung des Jugendzentrums in Hammelburg
• Unterstützung und Mitbetreuung der Jugendtreffs auf den Ortsteilen
• Betreuung eines Kinder- und Jugendparlaments
• Ansprechperson für jugendspezifische Fragestellungen
• Netzwerk zu den örtlichen Vereinen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z.B. Mitarbeit bei der Haushaltsplanung, Öffentlichkeitsarbeit, Beurteilung von Betreuungskräften, Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien sowie an Arbeits- und Fachtagungen, etc.)

Aufgabengebiet Erzieher/in:

• Mitarbeit bei den Ferienprogrammangeboten
• Konzeptarbeit für städtische Jugendarbeit
• Unterstützung bei der Aufsicht und Betreuung des Jugendzentrums in Hammelburg
• allgemeine Verwaltungsarbeit
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von außerschulischen Bildungsangeboten
• Unterstützung von Initiativgruppen
• Berücksichtigung sozial benachteiligter Gruppierungen

Wir erwarten:

• einen Abschluss zum/zur Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in, zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der Jugendarbeit sind von Vorteil
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Ausgeprägte fachliche und persönliche Kompetenz für die Leitungsstelle
• Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Wir bieten:

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
• eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Teilnahme an Fortbildungen
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung (ZVK)

Schwerbehinderte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung  bis spätestens 02.04.2023 an die Stadt Hammelburg – Personalverwaltung, Am Marktplatz 1, 97762 Hammelburg oder an bewerbung@hammelburg.de (max. 8 MB – bitte als eine pdf-Datei)

Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleiterin Frau Triest (Tel.: 09732/902-320) und bei sonstigen Fragen an die Personalsachbearbeiterin Frau Romanczyk (Tel. 09732/902-313).

Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie gesondert schriftlich für ein Vorstellungsgespräch eingeladen.

Eingegangene Papierbewerbungen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.hammelburg.de/buergerservice-politik/rathaus/stellenausschreibungen