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Sachgebietsleiter für den Bereich Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

Der Markt Großostheim sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachgebietsleiter für den Bereich Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

  • Gesamtleitung und -organisation des Sachgebiets sowie Personalverantwortung für derzeit 12 Beschäftigte im Hoch- und Tiefbau sowie den geplanten künftig nachgelagerten Einrichtungen (Bauhof/Wasserwerk/Klärwerk/Hausmeisterteam)
  • Übergreifende Gesamtverantwortung für alle notwendigen Planungs- und Bauleistungen einschl. Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung mit vorgelagerten Bereichs- und Einrichtungsleitern
  • Definition und Überwachung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben
  • Koordinierung und Kontrolle der Bearbeitung von Finanzierungs-, Förderungs- und Genehmigungsverfahren
  • sachgebietsbezogene Haushaltsplanerstellung
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von technischen Rechtsstreitigkeitsfragen
  • Perspektivische Übernahme der Stellvertretung der Fachbereichsleitung
              Wir erwarten:
              • Befähigung der 3. QE, Fachrichtung technischer oder nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Masterabschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
              • Eine für die Position angemessene Berufs- und Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, eine Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden verschiedener Abteilungen oder Organisationen zu gestalten und zu fördern
              • Fundierte Kenntnisse in den Rechtsgebieten des öffentlichen und privaten Bau- und Vergaberechts, einschließlich des Architekten- und Bauvertragsrechtes, des Haushalts- und Kommunalrechts sowie des Verwaltungsrechts
              • Sehr hohes Maß an Fachkompetenz, Führungsstärke, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
              • Ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse und Strukturen der öffentlichen Verwaltung
              • Kommunikations- und Kooperationsvermögen
              • Einen sicheren Umgang mit fachbezogener Software sowie Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Dienstleistungen
              • Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
              • Einen Führerschein Klasse B

                        Wir bieten Ihnen:

                        • Einen unbefristeten und krisensicheren Vollzeitarbeitsplatz
                        • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach BayBesG/TVöD in Abhängigkeit zu den persönlichen Voraussetzungen bis EG 12/A13
                        • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                        • Die Führung eines aufgeschlossenen, innovativen und partnerschaftlichen Teams
                        • Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
                        • Einen abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Arbeitsbereich und dessen zukünftige Gestaltung
                        • Betriebliche Altersvorsorge

                        Bewerbungen reichen Sie bitte über unser Bewerberportal per Onlinebewerbung ein.

                        Für Rückfragen steht Ihnen entweder unser Fachbereichsleiter Planen und Bauen, Herr Peter (06026/5004-5500) oder unser Geschäftsleiter Herr Göller (06026/5004-5100) zur Verfügung.

                        Bitte legen Sie keine Originale vor. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Alle Bewerberdaten werden nach einer Frist von 6 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

                        Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.


                        Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!