Ihr neuer Arbeitsplatz
Die Blindeninstitutsstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Würzburg und wurde im Jahr 1853 gegründet. Stiftungszweck ist die Bildung, Förderung und Begleitung blinder und sehbehinderter Menschen, wobei der Schwerpunkt auf der Unterstützung von Menschen mit Mehrfachbehinderungen liegt.
An sieben Standorten in Bayern und Thüringen unterhält die Stiftung Blindeninstitute mit Frühförderzentren, Schulen, heilpädagogischen Tagesstätten, Internaten und Ganzjahreswohnbereichen, therapeutischen Angeboten sowie Förder
und Werkstätten. Durch mobile Dienste werden blinde oder sehbehinderte Kinder und Jugendliche in Regelschulen unterstützt.
Als Referent*in Personalmarketing in der Stabsstelle Stiftungskommunikation entwickeln und steuern Sie am Standort in Würzburg die übergreifenden Personalmarketingmaßnahmen in der Blindeninstitutsstiftung.
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
Kampagnenplanung und deren Umsetzung (Image
und Anzeigenkampagnen)
Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen
Pflege unseres Bewerbungsmanagementsystems
Organisation und Teilnahme an Karriere-Messen
Durchführung von Recruiting-Events
Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen
Active Sourcing
Ihr Profil
einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, Marketing, Betriebswirtschaft, Medienmanagement, Kommunikation oder Public Relations
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing & Recruiting
idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem Content-Management-System, Adobe InDesign, Photoshop und den gängigen Office-Anwendungen
Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit
Wir bieten
eine enge Zusammenarbeit im kleinen Team mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und einer festen Einarbeitungszeit
Als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir offen für Ihre Arbeitszeitwünsche im Rahmen einer flexiblen Gleitzeit und für die Arbeit im Homeoffice in Teilzeit.
eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, verteilt auf vier bis fünf Arbeitstage
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
attraktive Gesundheitsförderung mit Betriebssport und hauseigener Kantine
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeiterrabatten
