Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in der Pflege

Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

QUALITÄTSBEAUFTRAGTER(m/w/d)

IN DER PFLEGE
in Teil- oder Vollzeit mit 20 - 40 Wochenstunden für das
Alten- und Pflegeheim „Ernst-Faber-Haus“ in Coburg 

 IHRE AUFGABEN

• Aufbau, Einführung, Umsetzung und Pflege des QM-Systems im Auftrag der Einrichtungsleitung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen
• Miterstellung und Pflege der für das QM-System erforderlichen Dokumentation
• Mitorganisation und Auswertung der Befragungen zur Kundenzufriedenheit
• Pflege und Ausbau des QM Handbuches
• Begleitung von internen und externen Audits
• Förderung der internen und externen Kommunikation
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung
• Überprüfung und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Information aller Mitarbeitenden über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung
• Information der Mitarbeitenden über aktuelle pflegefachliche und wissenschaftliche Erkenntnisse im Bereich Pflege, etwa neue Verordnungen, Gesetze und Expertenstandards
• Unterstützung und Beratung der Pflegedienstleitungen zu Fachfragen in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft in allen Phasen der betrieblichen Entwicklung
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Personalbemessungsgesetzes
• Erhebung des aktuellen Fortbildungsbedarfs unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen
• Mitwirkung bei der Planung des Fort- und Weiterbildungsprogramms in enger Kooperation mit der Pflegedienstleitung

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) erforderlich – diese bringen Sie mit oder Sie sind bereit, diese zu absolvieren
• Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sorgfalt und Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
• Absolute Verschwiegenheit über Belange des Hauses, seiner Bewohner und Mitarbeiter
• Bereitschaft, die eigenen Kenntnisse in der Theorie und der Praxis zu erweitern
• Gute EDV-Kenntnisse

DAS BRINGEN SIE MIT

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in der Pflege
• eine ausführliche Einarbeitung
• ein kollegiales Team
• Teilnahme an Fortbildungen
• Mitarbeit im Bereich des Qualitätsmanagementes

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

#machwasfürmenschen
TOP 5 UNSERER BENEFITS

#1 Attraktive Vergütung
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

#2 Zusätzliche Zulagen 
(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

#4 Vorsorge für die Rente
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen

Diakonisches Werk Coburg e.V.

Personalstelle

Kerstin Stark

Alte Straße 5

96482 Ahorn

Bewerbungen@diakonie-coburg.org