Prozess- und Projektmanager IT (m/w/d)

Prozess- und Projektmanager IT (m/w/d)

am Standort Kitzingen-Repperndorf

Weine, die für jede Gelegenheit ein Genuss sind – Das ist unser Ziel! 1959 gegründet, gehört die Winzergemeinschaft Franken eG (GWF) zu den sechs größten Winzergenossenschaften Deutschlands. Gemeinsam mit unseren rund 900 Winzern und Winzerinnen sind wir ein starkes Team, das im gesamten fränkischen Weinanbaugebiet zu Hause ist. Unsere 130 Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten mit Kompetenz, Engagement und viel Freude am Erfolg der GWF. Vom Winzer über den Kellermeister bis hin zum Verkäufer, wir alle haben uns mit voller Begeisterung der Qualität unserer Weine verschrieben.

Mit einer starken Verwurzelung in der Region und einem klaren Fokus auf nachhaltige Praktiken suchen wir für unsere Zentrale in Kitzingen-Repperndorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Prozess- und Projektmanager IT (m/w/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Führung von zwei Mitarbeitern der IT-Abteilung
• IT-seitige-Optimierung interner Prozesse anhand der Wertschöpfungskette
• Standardisierung und Reduzierung von individuellen Prozessen in einem ERP-Umfeld
• Mitarbeit und Ausarbeitung einer zukünftigen Digitalisierungsstrategie
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern inkl. der Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Projektleitung von IT-Projekten und aktive Mitarbeit an unternehmensweiten Gesamtprojekten
• Update von Microsoft Navision NAV 2015 hin zu Business Central
• Pflege und Verwaltung von Lager- und Warenwirtschaftssystemen
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung der Kostenaspekte

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen ERP vorzugsweise MS-Navision / Business Central, Windows Server / VM-Ware und Microsoft 365 sowie Applikations-Schnittstellen
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an strategischem Denken
• Führungskompetenz und Teamorientierung
• Kommunikationsstärke

Das bieten wir Ihnen:

• Offenheit und Teamgeist: 
  Unsere Kultur lebt vom offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
• Fort- und Weiterbildung: 
  Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Maßnahmen.
• Work-Life-Balance: 
  Wir tun viel dafür, damit Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub oder Homeoffice-Tage.
• Transparente Vergütung: 
  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven, wettbewerbsfähigen Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Noch mehr Vorteile:
  Vergünstigungen auf unsere Weine in unseren Vinotheken.
  Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Firmenläufe), uvm.
  Betriebliche Gesundheitsförderung z. B. Fitnessangebote mit EGYM Wellpass

Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen und unsere Winzergenossenschaft mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft für Wein aktiv weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal oder per Mail an

bewerbung@gwf-frankenwein.de

Ihr Ansprechpartner ist Hans-Joachim Riel