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Praktikant Human Resources (m/w/d)

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Mitwirkung bei der stetigen Optimierung des Onboardingprozesses
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie z.B. dem Erstellen von Arbeitszeugnissen oder dem Einpflegen von Eingangsrechnungen im internen ERP System
  • Möglichkeit zur Einbringung von neuen Ideen für strategische Personalthemen
  • Durchführung von Recherchen für arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Aktive Weiterentwicklung des Mentoring Programms sowie Betreuung der Mentor:innen

 

Ihre Qualifikationen:

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit einem Fokus im Bereich Personalmanagement sowie 6 Monate Verfügbarkeit im Rahmen eines Pflichtpraktikums
  • Vorkenntnisse im Personalbereich wünschenswert
  • Vertrauenswürdigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude an der Weiterentwicklung von strategischen Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!


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