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Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 50% Bewerbungskennziffer: 91.1.219

Die FHWS bietet durch über 40 grundständige und postgraduale Studiengänge in zehn Fakultäten und sechs Forschungsinstituten breite, praxisorientierte und zukunftsorientierte Studienmöglichkeiten. Mit mehr als 220 Professoren und Professorinnen und über 9.000 eingeschriebenen Studierenden gehört sie zu den größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. 


Die FHWS profiliert sich durch ausgeprägte Internationalisierungsmaßnahmen, unterstützt die Region durch Wissenstransfer, insbesondere bei der Entwicklung der Digitalisierung und legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards.


Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen:

Hochschulservice Personal
Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit mit 50%
Bewerbungskennziffer: 91.1.219

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Würzburg. Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet (vorerst bis zum 28.02.2021 – es besteht grds. die Möglichkeit der Verlängerung) und in Teilzeit (50% entspricht ca. 20 Stunden/Woche)

Der Hochschulservice Personal betreut und berät die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule in sämtlichen personalrechtlichen Belangen und unterstützt die Hochschulleitung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen. Sie unterstützen das Team des Hochschulservice Personal, indem Sie folgende Aufgaben wahrnehmen:

Einstellungsvoraussetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsprüfung (Laufbahnprüfung) des Bundes oder eines der Länder der Bundesrepublik Deutschland für die dritte Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. alternativ einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin – Angestelltenlehrgang II bzw. alternativ erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-bzw. rechtswissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder vergleichbar
  • idealerweise Fachkenntnisse im Personalwesen des Öffentlichen Dienstes und/oder einschlägige Berufserfahrung (optimal: bereits im Hochschulbereich)
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und eine IT-Affinität (optimal: Kenntnisse in VIVA Pro bzw. andere SAP-Anwendungen)
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Kontaktfreude, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 05.01.2020.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!