Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für das Thema Gesundheitsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Ansprechpartner für die Fachkraft für Arbeitssicherheit und den Betriebsarzt
- Allgemeine Personalverwaltungsaufgaben
- Weiterer Ausbau und Standardisierung des Personalmanagements für alle deutschen Nipro-Gesellschaften
- Unterstützung bei der Personalplanung, Aufbau eines Personalcontrollings und HR-Berichtswesens
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Zusammenarbeit mit zentralen HR-Einheiten im Konzern
- Aufbau und Betreuung von Weiterbildungsangeboten
- Versicherungsmanagement
- Bewerbermanagement, Recruiting und Onboarding
Ihr Profil
- Sie können ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, wünschenswerterweise mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d), vorweisen
- Sie bringen mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement mit
- Sie haben gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Sie sind zuverlässig, arbeiten strukturiert und eigenständig und haben Lust, Dinge zu bewegen
- Sie haben Freude an Teamarbeit und Freude an Prozessoptimierung und dem Aufbau von Strukturen
- Sie runden Ihr Profil durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine pragmatische Arbeitsweise ab
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub
- Weihnachtsgeld, tarifliche Einmalzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine und JobRad
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem international agierenden Umfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte direkt über unser Online-Karriereportal.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!