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Personalreferent / HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als Personalreferent / HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung an unserem Standort Grafenrheinfeld.

Deine Aufgaben

Diese Arbeitsbereiche erwarten dich:

  • Personalgespräche und Planung sowie Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Weiterbildungsbedarfserhebung und Planung, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Planung, Einführung und Betreuung von Personalentwicklungsinstrumenten unter Einbeziehung neuer Lerntrends und digitaler Medien
  • Einführung von Personaldiagnostikinstrumenten
  • Betreuung und Beratung von Fachbereichen zu allen relevanten Fragen der Personalentwicklung
  • Einführung eines Talent Managements
  • Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung
  • Personaladministration (Erstellung Bescheinigungen, Zeugnisse etc.)
  • Fehlzeitenüberwachung und Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen, etc.
  • Vorbereitung der Geschäftsversammlung inkl. Präsentation
  • Verwaltung Zeitarbeitnehmer, Abstimmung des Bedarfs mit Werkstatt im Vertretungsfall
  • Korrespondenz mit Ämtern, Klärung Zuschüsse, Klärungen aller Art

Deine Qualifikation

Das zeichnet dich aus:

  • abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalwirtschaft oder vergleichbar
  • fundierte Kenntnisse im oben genannten Aufgabengebiet
  • sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • eigenständiges verantwortungsbewusstes Arbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Eine vielfältige Einarbeitung gibt dir den 360Grad Blick ins Unternehmen.
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen, internationalen und wachsenden Umfeld erwarten dich.
  • Unsere Arbeitsmodelle sind flexibel und hybrid.
  • Interne und externe Qualifizierungen gehören zu unserem Programm.
  • Wir führen regelmäßige Entwicklungsgespräche zusammen.
  • Mit der Betrieblichen Altersvorsorge baust du vor.
  • Für dein Fahrzeug gibt es einen Mitarbeiterparkplatz.
  • Für dein Traumrad bieten wir ein Bike-Leasing Programm.
  • Unsere Rückenkurse halten dich in Form.
  • Durch Corporate Benefits kannst du vielzählige Vergünstigungen nutzen.
  • Vergünstigte Preise gibt es für dich in unserem Mitarbeiterrestaurant.
  • Mit regelmäßigen Firmenevents feiern wir den #TRIPSteam Spirit.
  • Kostenloses Obst und Wasser stehen dir zur Verfügung.

Schick uns deine Bewerbung. Vermerke dabei bitte dein Eintrittstermin und auch weitere Rahmenbedingungen, die dir wichtig sind.

Sende alles bitte über das Online-Bewerbungsformular oder direkt per eMail an jobs@trips-group.com. Offene Fragen beantwortet dir unsere Alexandra von Repel gerne auch telefonisch +49 (0) 9723 / 91 97-0.

TRIPS GmbH
jobs@trips-group.com
Hohe Heide 8-10
97506 Grafenrheinfeld


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!