Metallbauer (m/w/d) Instandhaltung | Abtswind

Ihre Aufgaben bei uns

• Inspizieren, Warten und Service an Industriemaschinen
• Instandsetzen von Produktionsanlagen und deren Komponenten
• Metallbe- und verarbeitung, Schweißarbeiten
• Fertigung von Muster- und Einzelteilen sowie Sonderbauten

Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Abtswind.

Damit begeistern Sie uns

• Berufsausbildung zum Metallabuer, Konstruktionsmechaniker Industriemechaniker, Schlosser oder Vergleichbares mit relevanter Berufserfahrung
• Praxiserfahrung im Bereich Instandhaltung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Dafür bieten wir Ihnen

• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Vergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
• Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
 
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
 
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.