Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print

Management-Verwaltung H. Döpfer e.K. I Teil-/ Vollzeit I Homeoffice / Mobil

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Gruppe besteht deutschlandweit aus vier Unternehmensbereichen: den Döpfer Schulen, der Döpfer Akademie Fort- und Weiterbildung, dem Praxisverbund Döpfer und der HSD Hochschule Döpfer und ist Arbeitgeber von mehr als 900 motivierten Beschäftigten.

Die Position ist vorerst als Elternzeitvertretung bis 1. Mai 2026 befristet, mit der Option auf eine mögliche Übernahme.
Im ersten Jahr ist eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung möglich, im zweiten Jahr eine Teilzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

Gestaltung, Layout und Reinzeichnung von Print- und Kommunikationsmedien gemäß der Corporate-Design-Vorgaben
Entwicklung und Fortführung des Corporate Designs
Erstellung von Bildmaterial, Illustrationen und Infografiken, ggf. Filmen
Überarbeitung und Erstellung von zielgruppengerechten Inhalten (Text und Bild)
Gestaltung und Abwicklung von Print- und Online-Anzeigen
Bildrecherche und -bearbeitung
Erstellung von PowerPoint-Präsentationen
Planung, Betreuung und Kontrolle von Druckaufträgen
Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter oder Studium, z.B. in Kommunikationsdesign oder vergleichbar
Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite, besonders InDesign, Photoshop, Illustrator und Acrobat, idealerweise auch Adobe Premiere
Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes

Was wir bieten

Möglichkeit zum Home-Office: Lieber von zuhause arbeiten? Wir bieten moderne Soft- und Hardware-Lösungen, die ein effektives Arbeiten im Homeoffice ermöglichen!
Arbeitskultur mit Herz: Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre.
Wissen ist unser Erfolg: Zahlreiche Optionen der Weiterbildung und individuellen Förderung
Attraktive Rabatte: Corporate Benefits, JobRad & Co.
Aktive Mitgestaltung: Bei uns gestaltet jeder den eigenen Arbeitsplatz aktiv mit.
Sicherheit & Wachstum: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen.
Starker Teamspirit: Unsere Betriebsfeiern, Veranstaltungen und gemeinsamen Ausflüge sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.