Leitung Tagespflege und verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)

Mit ca 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Werk mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

Leitung Tagespflege und verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für die Tagespflege „Rodacher Leben“ in Bad Rodach 

 IHRE AUFGABEN

• Sie beraten Tagespflegegäste und deren Angehörige kompetent nach ihren individuellen Bedürfnissen
• Die Akquise neuer Tagespflegegäste und die Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie die Zuarbeit für die monatliche Abrechnung sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
• Sie stellen die Pflege- und Betreuungsqualität sicher und handeln dabei nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und gesetzlichen Vorgaben
• Sie erstellen und steuern die Personaleinsatzpläne unter Ermittlung des Personalbedarfs
• Sie sind ein aktiver Teil im Pflege- und Betreuungsteam der Tagespflege
• Gemeinsam mit dem Team schaffen Sie eine Atmosphäre der Geborgenheit und Sicherheit für die Tagespflegegäste
• Sie halten eine wertschätzende Beziehung zu allen Mitarbeitenden und entdecken immer wieder deren Entwicklungspotentiale
• Sie kooperieren mit externen Partnern und betreiben Netzwerkarbeit

DAS BRINGEN SIE MIT

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft gem. den Regelungen der AVPflegWoqG nach § 71 SGBXI
• Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz sowie Organisationsgeschick
• Führungserfahrung
• Fähigkeit zum selbständigen und motivierenden Arbeiten
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung der Tagespflege wünschenswert

WIR BIETEN

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• eine ausführliche Einarbeitung
• ein kollegiales, motiviertes Team
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeit an Konzeptionen bzw. im Bereich des Qualitätsmanagements

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

#machwasfürmenschen
TOP 5 UNSERER BENEFITS

#1 Attraktive Vergütung
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

#2 Zusätzliche Zulagen 
(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

#4 Vorsorge für die Rente
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen

Diakonisches Werk Coburg e.V.
Personalstelle
Kerstin Stark
Alte Straße 5
96482 Ahorn
E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org