LEITENDE HAUSDAME IN VOLL- ODER TEILZEIT (M/W/D)

Kunzmann’s ist ein Hotel der Vielfalt, weil es so viele Möglichkeiten gibt, den besonderen Moment zu genießen. Dafür steht die Familie Kunzmann bereits in der vierten Generation als Gastgeber ein. Erholsame Nächte sind im Kunzmann‘s nicht nur durch die besondere ruhige Lage am Park inmitten der bayerischen Rhön garantiert.

Das 4 Sterne SUPERIOR Hotel verfügt über 64 komfortabel eingerichtete Zimmer und Suiten. Zudem über einen neu errichteten 1000 m² großer Spa- und Wellnessbereich mit Hallenbad, Whirlpool, großzügigem Sauna- und Ruhebereich und einem herausragendem Beauty- und Gesundheitsangebot.

Neben unterschiedlichsten Wellness- und Beautyanwendungen im Kunzmann’s Spa bietet unser Haus auch eine Abteilung für Traditionelle Ayurvedische Medizin. Etablierte indische Ayurveda-Spezialisten bieten im Hotel ein breites Spektrum an Behandlungsformen an.

Der gastronomische Bereich umfasst das Restaurant GREGOR | 1926 mit gesamt 150 Plätzen sowie einem bewirteten Außenbereich mit Terrasse und Garten mit zusätzlich ca. 120 Plätzen. Weiterhin stehen den Gästen eine Hotelbar mit Kamin-Lounge sowie drei Veranstaltungsräume mit einer Kapazität für bis zu max. 50 Personen zur Verfügung.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES LEITUNGS-TEAMS SUCHEN WIR SIE AB SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG ALS

HAUSDAME (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM

Als Leitung der Housekeeping- Abteilung unseres Hauses sind Sie Mitglied des KUNZMANN‘S Leitungsteams
Sie sind mit Ihrem Sinn für Sauberkeit und Ordnung für die Kontrolle der Zimmer und Suiten sowie der öffentlichen Bereiche des Hotels mit Spa verantwortlich.
Sie arbeiten mit Leidenschaft und Freude als Gastgeber und als Vorbild im Team und übermitteln dies an Ihre Kollegen
Einhaltung und Weiterentwicklung von Service-Standards und Sicherstellung gleichbleibender Produktqualität sind Ihre Passion
Teamorganisation und Dienstplangestaltung sowie ein- und Weiterschulungen der Teammitglieder
Verwaltung aller Materialien sowie effizienter Einkauf und Bestandsaufnahme im Housekeeping
Veranlassung notwendiger Reparaturen, sowie die Kontrolle der Ausführung
Mitarbeit bei der ordnungsgemäßen Reinigung der Suiten und Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche
Verteilung von Ware und Wäsche auf den einzelnen Etagen, Ordnung und Mise en Place der Etagenwagen und Wäschewagen

SIE VERFÜGEN IDEALERWEISE ÜBER FOLGENDE QUALIFIKATIONEN

Mehrjährige Berufserfahrung als Hausdame oder in einer vergleichbaren Position als Aufsteiger
Eine Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder in der Hauswirtschaft ist von Vorteil,
Quereinsteiger sind gern gesehen
Hohes Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent mit Liebe zum Detail
Ein echter Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein bist
Sie arbeiten gern im Team gemeinsam mit Ihren Kollegen
Sauberkeit und Ordnung spielen in Ihrem Alltag eine wichtige Rolle
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

SIE MÖCHTEN UNSEREN GÄSTEN EIN GEFÜHL VERSCHAFFEN, DASS SICH WIE ZUHAUSE ANFÜHLT UND ARBEITEN MIT LEIDENSCHAFT UND HERZ IN DER HOTELLERIE?

WIR BIETEN IHNEN:

Ein junges, motiviertes und sehr gastorientiertes Team sowie ein angenehmes familiäres Betriebsklima in einem
inhabergeführten Unternehmen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gewachsenen Unternehmen mit schlanken Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Mitarbeiterbetreuung durch die Abteilungsleiter und das Management
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien
Attraktive Vergütung sowie leistungsgerechte Vergütungssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit und jährliche Sonderzahlungen
Maximaler steuerfreier Zuschlagsatz für Sonn-, Feiertage und Nachtarbeit sowie ggf. Fahrtkostenzuschuss
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, kein Saisonbetrieb
Generelle Betriebsruhe vor sowie an den Weihnachtsfeiertagen
Erweiterter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr
Betriebliche Krankenzusatzversicherung in Höhe von 300,00 € pro Jahr, ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren
Jährliches Weiterbildungsbudget (pro Mitarbeiter) in Höhe von 500,00 €, sofern die Weiterbildung im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz bei uns steht
25 Tage Urlaubsanspruch, ab dem 2. Beschäftigungsjahr 27 Tage, ab dem 4. Beschäftigungsjahr 30 Tage
Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung bei Wunsch
Elektronische Arbeitszeiterfassung und Mitarbeiter-APP
Honorierung von Zugehörigkeitsjubiläen, Geburtstagen und Social Events
Kostenlose Nutzung unseres Kunzmann’s Spa mit Schwimmbad, Whirlpool, Saunalandschaft und Fitness-Studios sowie kostenloser Fahrradverleih
Jährlich eine Nacht das Kunzmann’s als Gast erleben
Vergünstigte Family & Friends-Übernachtungsmöglichkeit
50 % Rabatt auf alle F&B Leistungen
25 % Rabatt auf Beauty- und Wellnessanwendungen im Kunzmann`s Spa
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Bonus in Höhe von 500,00€
Kostenfreies Mitarbeiter-WLAN
Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeiter
Verfügbarkeit einer vorrübergehenden Unterkunft bei Bedarf und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie fühlen sich angesprochen und haben Lust, in einem der attraktivsten Hotels in der Mitte Deutschlands zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung an unten genannte E-Mail-Adresse mit dem möglichen Eintrittstermin. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugeschickte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden.