Junior-Verkäufer (m/w/d) für die Vertriebsgebiete Süddeutschland

Ihre Aufgaben:

Sie repräsentieren unser Unternehmen und bauen im Rahmen unseres Trainee-Programms Ihre Vertriebs- und Fachkompetenz auf.
In dem von uns bezahlen berufsbegleitenden Fernstudium über das Fernlehrinstitut ILS zum/r „Sales Manager/in“ lernen Sie praxisnah, was den Erfolg beim Verkauf bestimmt. Es kombiniert die theoretische Weiterbildung mit der praktischen Qualifizierung im Außendienst.
In den Verantwortungsbereich fallen die Akquisition von Neukunden sowie die Betreuung der Bestandskunden. Sie unterstützen unsere Gebietsleiter und Fachberater bei administrativen Aufgaben sowie bei der Analyse und Optimierung der Verkaufsprozesse. Zudem werden Sie systematisch und individuell auf die Übernahme einer Außendiensttätigkeit als Fachberater im Außendienst (m/w/d) vorbereitet.
Eine Mischung aus On-the-job-Training, Mentoring durch erfahrene Kollegen, eigenverantwortliche Übernahme von Kundenprojekten und einer umfassenden Einarbeitung im Unternehmen rundet Ihre Tätigkeit ab.
Wenn Sie in dieser Funktion ihre Stärken entwickeln und Ihre beruflichen Ziele sehen, steht Ihrer Karriere in unserem Unternehmen nichts mehr im Wege.

Ihr Profil:

Sie haben bereits eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, arbeiten gerne im Team und können Menschen begeistern. Eine Mischung aus On-the-job-Training, Mentoring durch erfahrene Kollegen, eigenverantwortliche Übernahme von Kundenprojekten und einer umfassenden Einarbeitung im Unternehmen rundet Ihre Tätigkeit ab.
Strategisches Denkvermögen und Methodenkompetenz, konsequente Arbeitsweise, Engagement und Zielstrebigkeit sind Ihre Stärken
Ihr Wohnort liegt in Baden-Württemberg/Schwarzwald bzw. Sie haben die Bereitschaft zur Verlagerung des Wohnsitzes dorthin

Wir bieten Ihnen:
Als innovatives und erfolgreiches Unternehmen, bei welchem ein ganzheitliches Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltverständnis in der Unternehmensphilosophie fest verankert ist, bieten wir neben einer vielseitigen Tätigkeit und einer flachen Hierarchie

Eine ausgewogene Work-Life-Balance (z.B. flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsaktionstage, bike-leasing, kostenloses Obst, etc.)
Ein sicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis
Eine umfangreiche Einarbeitung
Eine betriebliche Altersvorsorge
Eine vertrauensvolle und offene Unternehmens- & Feedback-Kultur

Arbeiten Sie mit uns zusammen für die schönste Zielgruppe der Welt!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte schnell und unkompliziert an bewerbung@eibe.de.

eibe Produktion + Vertrieb GmbH & Co. KG, 97285 Röttingen
Elke Treiblmair-Thomas, Tel. 09338 89 251, www.eibe.de

Noch Fragen? Dann schreiben Sie uns – wir melden uns gerne telefonisch bei Ihnen.