(Junior) Personalreferent (m/w/d)
Unsere gemeinsamen Ziele
Wir schaffen eine Unternehmenswelt, in der unsere Mitarbeiter gemeinsam Spitzenleistungen erbringen können – und Sie unterstützen bei der Umsetzung dieses Unternehmenszieles.
Ihr persönliches Aufgabengebiet
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Jobportalen, Social Media Kanälen und Active Sourcing
• Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Aktive Mitarbeit bei Personalentwicklungsthemen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
• Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
• Erstellung von Personalstatistiken und -berichten
• Mitwirkung bei der Gehalts-/Lohnabrechnung
• Aktive Mitarbeit an Projekten wie z.B. Employer Branding sowie die Erarbeitung und Umsetzung von neuen HR-Prozessen
Unsere Anforderungen / Wünsche an Sie
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss im Bereich Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Recruiting
• Gute Kenntnisse in SAP und MS Office
Was Ihre Persönlichkeit ausmacht
Sie haben Freude an der Arbeit im Team und eine hohe Sozialkompetenz. Weiterhin sind Sie kommunikationsstark und besitzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Loyalität und Diskretion runden Ihr Profil ab.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!
