HR Manager / Recruiter (m/w/d)
Wir wachsen weiter - daher suchen wir dich ab sofort zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort Grafenrheinfeld als HR Manager / Recruiter (m/w/d).
Deine Aufgaben
Diese Arbeitsbereiche erwarten dich:
- Recruiting inkl. Active Sourcing sowie Bewerbermanagement
- Verantwortlich für Employer Branding und Personalmarketing/Hochschulmarketing
- Präsenz in Social-Media- und Personalernetzwerken
- Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Personaladministration (Erstellung Arbeitsverträge, etc.)
- Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen
- Bei Bewerbern aus dem Ausland Begleitung Visaprozess sowie Integration in Deutschland
- Onboarding
- Einführung neuer Mitarbeiter (Erstellung Einarbeitungsplan, Begrüßungsmappe etc)
- Auswahl zukünftiger Auszubildender in Absprache mit Ausbildungsleitung
- Verwaltung und Organisation der Ausbildung (Eintragung der Berufsausbildungsverhältnisse, Anmeldung zu den Prüfungen, Betreuung der Dual-Studenten, Überwachung der Jahresleistungen)
- Organisation und Teilnahme an Messen, Praxisforen etc.
- Organisation Praktika und Ferienjobs
- Korrespondenz mit Ämtern, Klärung Zuschüsse, Klärungen aller Art
- Bestellungen und Ernennungen (Ersthelfer, Übertragung Unternehmenspflichten)
- Aufbau und Betreuung eines Alumni-Netzwerks
- Mitarbeiterentsendungen im Vertretungsfall
Dein Profil
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert
- Affinität zu Social Media
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit und Einfühlvermögen
- Eigenständiges verantwortungsbewusstes Arbeiten
Deine Benefits
Das alles bekommst du bei uns im #TRIPSteam:
- 30 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing mit Deutsche Dienstrad
- FlexJob Modell [wahlweise: 9 Arbeitstage + 1 Tag frei]
- Hybride Office Jobs
- Persönliches Entwicklungsprogramm
- Corporate Benefits Programm
- Mitarbeiterrestaurant
- Firmenevents
Schick uns deine Bewerbung. Vermerke dabei bitte dein Eintrittstermin und auch weitere Rahmenbedingungen, die dir wichtig sind.
Sende alles bitte über das Online-Bewerbungsformular oder direkt per eMail an jobs@trips-group.com. Offene Fragen beantwortet dir unsere Alexandra von Repel gerne auch telefonisch +49 (0) 9723 / 91 97-0.
TRIPS GmbH
jobs@trips-group.com
Hohe Heide 8-10
97506 Grafenrheinfeld
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!
