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HR Generalist Fokus Personalbetreuung (m/w/d)

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Betreuung der Mitarbeiter:innen in HR relevanten Fragestellungen
  • Planung der Personalbeschaffungsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der Durchführung des Recruitings
  • Übernahme des Vertragsmanagements im Bereich Mitarbeiter und Dienstleister
  • Unterstützung des Mutterkonzerns bei der Personaldatenverwaltung
  • Ansprechpartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeitern
  • Planung und Durchführung operativer und strategischer Projekte im HR-Bereich
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
  • Unterstützung in zusätzlichen Projekten und Aufgabenbereichen des HR Teams, wie z.B. Personalentwicklung

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR / Personalmanagement von Vorteil oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR als HR Business Partner oder vergleichbarer Position
  • Erfahrung in der Arbeit mit Personalmanagementtools wie SAP und Tools im Bereich Recruiting
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Eigenständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!