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Heilpädagogische Förderlehrer*innen

Die Lebenshilfe Würzburg e.V. sucht zum 01.09.2021 für die Christophorus Schule

 

 

zwei Heilpädagogische Förderlehrer*innen

(m/w/d)

 

(Kennziffer 2003)

 

zunächst befristet für das Schuljahr 2021/2022.

 

Die Christophorus Schule wird von Kindern und Jugendlichen besucht, die einen Förderbedarf insbesondere im Bereich ihrer kognitiven Entwicklung haben.  Derzeit wird die Schule von ca. 210 Kindern und Jugendlichen in der SVE bis hin zur Berufsschulstufe besucht.

 

Ihr Aufgabenbereich:

 

  • Leitung einer SVE-Gruppe
  • Planung von Gruppen- und Fördersituationen in der Schulvorbereitenden Einrichtung
  • Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in Lerngruppen mit sonderpädagogischem Förderbedarf
  • Zusammenarbeit mit den Sonderpädagogen/innen um für die Schüler individuelle Förderpläne zu entwickeln
  • Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in ihrer Entwicklung
  • Elternarbeit

 

Unsere Erwartungen:

 

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilpädagogen/in, am besten mit der Zusatzausbildung als heilpädagogische Förderlehrer*in
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung – gerne auch im inklusiven Setting
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Pädagogisches Fachwissen
  • wertschätzende Elternarbeit

 

Wir bieten:

 

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Vergütung nach TV-L mit den üblichen Sozialleistungen

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2003 bis spätestens 16.06.2021.

 

bevorzugt per Email in einer pdf-Datei an: bewerbung@lebenshilfe-wuerzburg.de

 

oder postalisch an:

                  

                   Lebenshilfe Würzburg e.V.
                 Personalabteilung
                 Mainaustr. 38
                 97082 Würzburg

 

Hinweise:

 

Wir möchten Sie ferner darauf hinweisen, dass wir aus Sicherheitsgründen Anhänge in Word- oder Excel-Dateien oder anderen Netzwerken (z.B. Cloud, etc.) nicht öffnen.

 

Grundsätzlich werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt. Um allen Beteiligten Kosten zu ersparen können Sie Ihre Bewerbung elektronisch einreichen.

 

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erhält jede*r Bewerber*in eine schriftliche Abschlussmitteilung. Mit ihrer Bewerbung erklären sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber*innen vernichtet.

 


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!