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Hardwareingenieur /-Techniker EPLAN (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir für unsere Zentrale in Grafenrheinfeld einen Hardwareingenieur /-Techniker EPLAN m/w/d

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Konzepten für unsere Automatisierungslösungen
  • Projektierung, Dimensionierung von Schaltanlagen und Feldgeräten
  • Projektierung unserer Schaltanlagen unter Einsatz des CAD-Systems EPLAN Electric P8
  • Auswahl der elektrischen Komponenten für Sensorik, Aktorik, Steuerungs-, Schaltgeräte und Sicherheitseinrichtungen
  • Erstellung von Elektrodokumentationen
  • Vorbereitung, Koordination und Betreuung der Fertigung
  • Koordination Betreuung FATs und Tests im Haus
  • Korrespondenz, Schnittstellengespräche und Betreuung des Kunden
  • gewissenhafte Projektkoordination

Anforderungen:

  • Abschluss als Diplom-Ingenieur / Bachelor / Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • gute Kenntnisse in den genannten CAD-Systemen, idealerweise EPLAN
  • Kenntnisse in EPLAN Preplanning, ProPanel wünschenswert
  • Kenntnisse mit R&I Schemen/ P&ID wünschenswert
  • Kenntnisse VOB/Aufmaß wünschenswert
  • Kenntnisse TGA/HVAC wünschenswert
  • Erfahrung in der Abwicklung von Automatisierungskonzepten
  • flexibel, teamfähig und zielstrebig
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Ihre Benefits:

  • spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld
  • umfangreiche Einarbeitungsphase
  • flexible Arbeitszeiten, sowie Überstundenregelung
  • interne und externe Qualifizierungsprogramme
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents

Ihre Perspektive:

Während Ihrer umfangreichen Einarbeitungsphase lernen Sie Technologie und Kultur des Hauses TRIPS kennen, die von offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen viel Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das breit gefächerte Arbeitsgebiet und interne Qualifizierungsprogramme fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie profitieren von flachen Hierarchien und weiteren Leistungen von Betrieblicher Altersvorsorge bis hin zum Mitarbeiterrestaurant.

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Rachel Ann Martinelli unter +49 (0) 97 23 / 91 97 - 170. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Eintrittstermin senden Sie uns bitte an: jobs@trips-group.com


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!


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