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Hardwareingenieur /-Techniker EPLAN/Elcad (m/w)

Für den weiteren Ausbau unseres Engineering-Competence-Centers suchen wir herausragende Experten für anspruchsvolle Projekte.

Ihre Aufgaben:

  • Konzepterstellung zur Steuerung von Anlagen und Maschinen
  • Projektierung, Dimensionierung von Schaltanlagen und Feldgeräten
  • Erstellung der Stromlaufpläne incl. aller benötigten Listen und Auswertungen mittels eines CAD-Systems
  • Auswahl der elektrischen Komponenten für Sensorik, Aktorik, Steuerungs-, Schaltgeräte und Sicherheitseinrichtungen
  • Einhaltung von Ausführungsbestimmungen, Normen und Vorschriften
  • Koordination, Planung und Überwachung der Projekttermine
  • Kontrolle und Steuern der Projektkosten
  • Verantwortung für Materialbestellung, Materialfluss, Nachverfolgung und Terminüberwachung
  • Organisation der benötigten materiellen und personellen Ressourcen
  • Vorbereitung, Koordination und Betreuung der Fertigung
  • Vorbereitung incl. Planung, Koordination und Betreuung der Baustelle (Montage, Installation)
  • Korrespondenz, Schnittstellengespräche und Betreuung des Kunden
  • Erstellung, Archivierung und Übergabe von Projektdokumentation

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Techniker / -Meister oder -Ingenieur bzw. Bachelor (m/w) wünschenswert
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Kenntnisse in CAD-/CAE-Systemen (EPLAN und/oder Elcad)
  • Erfahrung in der Projektabwicklung von Automatisierungskonzepten
  • ausgezeichnete Englischkenntnisse
  • eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • flexibel, teamfähig und zielstrebig

Ihre Perspektive:

Während Ihrer umfangreichen Einarbeitungsphase lernen Sie Technologie und Kultur des Hauses TRIPS kennen, die von offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen viel Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das breit gefächerte Arbeitsgebiet und interne Qualifizierungsprogramme fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie profitieren von flachen Hierarchien und weiteren Leistungen von Betrieblicher Altersvorsorge bis hin zum Mitarbeiterrestaurant.

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Rachel Ann Martinelli unter +49 (0) 97 23 / 91 97 - 170. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Eintrittstermin senden Sie uns bitte an: jobs@trips-group.com


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!


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