Ihr neuer Arbeitsplatz
Die Bentheim Werkstatt ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Blindeninstitutsstiftung. Die Blindeninstitutsstiftung leistet für Menschen mit Blindheit oder Sehbehinderung und zusätzlichen geistigen, körperlichen und psychischen Behinderungen umfassende Unterstützung – von der Frühförderung über die Schule, die Berufsbildung und die Teilhabe am Arbeitsleben in der Förderstätte oder der Werkstatt sowie in den verschiedenen Wohnformen bis hin zur Lebensphase nach der Arbeit.
Ihre Aufgaben
Ausbildung/Unterstützung/Förderung, u. a.
Die individuelle Anleitung und Förderung der Arbeitshaltung der Mitarbeiter*innen
Die Durchführung der individuellen Förderplanung und das Führen von Jahresmitarbeitergesprächen (Potenzialgesprächen)
Die Mitwirkung bei der Hilfe in den persönlichen Belangen der Mitarbeiter*innen
enge Abstimmung/Kooperation mit der Betreuungskraft und dem Begleitenden Dienst
Produktion u.a.
Die Planung und Organisation der Produktionsabläufe
Die Vermittlung des Arbeitsplans an die Mitarbeiter*innen
Die Termintreue und die Qualitätssicherung im Produktionsablauf
Ihr Profil
Neben Ihrer Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder einem handwerklichen Beruf mit Geschick für die Aufgabenstellung (SPZ wünschenswert) wünschen wir uns Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit.
Es ist für uns auch wichtig, dass Sie Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer besonderen Menschen mitbringen.
Dann gehören kollegiale Wertschätzung und Anerkennung genauso zu Ihrem Arbeitsalltag wie eine erfüllende Aufgabe und Spaß.
Nach einer blinden
und sehbehindertenspezifischen Einarbeitung starten Sie in ein neues Berufsleben.
Wir bieten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD-B) des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Blindheit und Taubheit.
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung