Geschäftsleiter/in (m/w/d) mit der Leitung des Fachbereiches „Zentrale Dienste“

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit (39,0 Std.) zu besetzen ist.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation der gesamten Verwaltung
• Geschäfts- und Aufgabenverteilung
• Zusammenarbeit und Unterstützung des Bürgermeisters und der Gremien
• Teilnahme an Sitzungen und Versammlungen
• Bearbeitung von grundsätzlichen und besonders schwierigen Aufgaben
• Personalleitung und Bearbeitung von grundsätzlichen Personalangelegenheiten
• Vollzug des örtlichen Gemeindeverfassungsrechts und Sitzungsdienst
• Haushaltsplanung und -überwachung
• Allgemeine Rechtsangelegenheiten und Prozessrecht
• Wahlleitung bei Kommunalwahlen
• Zu- und Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) bzw. Beamter/Beamtin-in der 3. Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• wünschenswert sind fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in verantwortlicher Führungsposition, idealerweise in Kommunalverwaltungen
• hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
• überdurchschnittliches Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• ausgeprägtes Organisationsvermögen
• ausgewogenes Urteilsvermögen, sicheres und bürgernahes Auftreten
• modernes, kooperatives Führungsverständnis mit ausgeprägter Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an Besprechungen und Sitzungen außerhalb der Regelarbeitszeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung mit der Möglichkeit an richtungsweisenden Entscheidungen für die Stadt Hammelburg mitzuwirken
• attraktive Arbeitsbedingungen mit einem eingespielten und kompetenten Team
• eine Vergütung bei entsprechender persönlicher Eignung in der Entgeltgruppe 12 nach TVöD-V bzw. eine Besoldung bis A 13 BayBesG.
• Teilnahme an Fortbildungen
• Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Sonderzahlung
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
• ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

 Schwerbehinderte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbungsanschreiben bis spätestens 26.11.2023 an die Stadt Hammelburg – Personalverwaltung, Am Marktplatz 1, 97762 Hammelburg oder an bewerbung@hammelburg.de (max. 8 MB – bitte als eine pdf-Datei).

Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an den derzeitigen Geschäftsleiter Herrn Goerke (Tel. 09732/902-310), bei allen weiteren Fragen an Frau Romanczyk (Tel. 09732/902-313).

Eingegangene Papierbewerbungen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.hammelburg.de/buergerservice-politik/rathaus/stellenausschreibungen