EPLAN Administrator / Stellvertretender Teamleiter Hardware (m/w/d)

Wir suchen dich ab sofort als EPLAN Administrator / stellvertretender Teamleiter Hardware (m/w/d) an unserem Standort Grafenrheinfeld.

Deine Aufgaben

Diese Arbeitsbereiche erwarten dich:

• Administration von EPLAN- Produkten und ggfls. weiterer Systeme im Hardware-Engineering
• Entwickeln und Pflegen von standardisierten Grundlagen für die automatisierte Erstellung elektrischer Pläne und Listen
• Auswählen und Weiterentwickeln von Systemen und Tools zur Standardisierung und Qualitätssicherung
• Ausarbeiten und Umsetzen von Konzepten zur Standardisierung
• Vereinheitlichen und Pflegen von Datenbanken
• enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen, Schnittstellenfunktion
• schulen der Mitarbeiter (m/w/d)
• Projektspezifische Unterstützung in der Auswahl von Generatoren und Projektierungssystemen
• Aktive Mitarbeit in Kundenprojekten
• Vertretung und Unterstützung des Teamleiter Hardware bei
  • Ressourcenplanung
  • Erstellung von bzw. Zuarbeit für Kalkulationen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, bei allen Fragen (rund ums Thema Hardware)
  • Überwachung des technischen Fortschritts und der zugehörigen Projektbudgets im Bereich Hardware
  • erkennen und dokumentieren von Abweichungen/Nachträgen

Deine Qualifikation

Das zeichnet dich aus:

• abgeschlossene Ausbildung zum Elektro-Techniker / -Meister oder Ingenieur (m/w/d) ähnlicher Fachrichtung
• abgeschlossene Berufsausbildung im E.-technischen Bereich wünschenswert
• erweiterte Kenntnisse in CAD-Systemen (EPlan P8 wünschenswert)
• Erfahrung in der Projektabwicklung von Anlagenautomatisierung
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert
• flexibel, teamfähig und zielstrebig

Benefits

Was wir dir bieten:

• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Auf Wunsch kannst du deine Stunden in neun Tagen arbeiten und hast den zehnten Tag frei.
• Eine vielfältige Einarbeitung gibt dir den 360Grad Blick ins Unternehmen.
• Spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen, internationalen und wachsenden Umfeld erwarten dich.
• Unsere Arbeitsmodelle sind flexibel und hybrid.
• Interne und externe Qualifizierungen gehören zu unserem Programm.
• Wir führen regelmäßige Entwicklungsgespräche zusammen.
• Mit der Betrieblichen Altersvorsorge baust du vor.
• Für dein Fahrzeug gibt es einen Mitarbeiterparkplatz.
• Für dein Traumrad bieten wir ein Bike-Leasing Programm.
• Unsere Rückenkurse halten dich in Form.
• Durch Corporate Benefits kannst du vielzählige Vergünstigungen nutzen.
• Vergünstigte Preise gibt es für dich in unserem Mitarbeiterrestaurant.
• Mit regelmäßigen Firmenevents feiern wir den #TRIPSteam Spirit.
• Kostenloses Obst und Wasser stehen dir zur Verfügung.

Schick uns deine Bewerbung. Vermerke dabei bitte dein Eintrittstermin und auch weitere Rahmenbedingungen, die dir wichtig sind.

Sende alles bitte über das Online-Bewerbungsformular oder direkt per eMail an jobs@trips-group.com. Offene Fragen beantwortet dir unsere Alexandra von Repel gerne auch telefonisch +49 (0) 9723 / 91 97-0