Bischof-Scheele-Haus Würzburg sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit + Willkommensprämie* + Inflationsausgleichsprämie**

Bischof-Scheele-Haus Würzburg sucht Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit + 3.000€ Willkommensprämie

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
• in Teil- oder Vollzeit 
• Willkommensprämie in Höhe von 3.000€ bei Neueinstellung
  und Vertragsabschluss bis 31.03.2023*
• Inflationsausgleichsprämie**

Über Uns:

Das Bischof-Scheele-Haus in Würzburg ist eine der modernsten Einrichtungen für Senioren in Unterfranken. Es bietet 77 Pflegeplätze in Einzel- und Doppelappartements, 18 seniorengerechte Servicewohnungen, sowie eine Tagespflege mit 20 Plätzen. Im Erdgeschoss bietet das öffentliche Kulturkaffee Grenzenlos zudem kleine Speisen und Getränke für Bewohner, Besucher und Gäste.

Ihre Aufgaben:

• Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz.
• Sie sichern zuverlässig die Pflege– und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen.
• Sie dokumentieren professionell über Pflegesoftware Vivendi PD.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten– oder Krankenpflege.
• Sie haben Freude am Umgang mit Senioren.
• Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen.
• Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.

Was wir bieten:

• gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
• einen modernen und neu ausgestatteten Arbeitsplatz nach dem Wohngruppenkonzept
• 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
• eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht und Zeitzuschläge
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen
• eine sehr gute Verkehrsanbindung
• individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
• eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
• die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit

mehr Informationen unter www.caritas-einrichtungen.de 

*Sie erhalten bei Einstellung als Pflegefachkraft 1.000 Euro Prämie. Nach erfolgreicher Probezeit weitere 1.000 Euro und nochmals 1.000 Euro nach einem Jahr bei uns. Gilt nicht bei Wechsel innerhalb der CEG. Bei reduzierter Wochenstundenzahl wird die Prämie angepasst. Gültig ab sofort. Die Prämie ich steuer- und sozialversicherungspflichtig.

**Sie erhalten bei Neueinstellung die Inflationsausgleichsprämie, welche in zwei Raten zu je 1.500€ (bei Vollzeit) ausgezahlt wird. Bei Teilzeitbeschäftigten wird die Prämie entsprechend des Beschäftigungsumfanges angepasst, Sie erhalten jedoch mindestens 500€. Die Prämie ist steuer- und sozialversicherungsfrei! Haben Sie von einem vorherigen Arbeitgeber bereits einen Teil der Prämie ausgezahlt bekommen, dann minimiert sich Ihre Prämie bei uns um diesen Betrag.
Genauere Details erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung.