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Bereichsleiter für den Bereich Tiefbau (m/w/d)

Der Markt Großostheim sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Bereichsleiter für den Bereich Tiefbau (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Gesamtleitung und -organisation des Bereichs sowie Personalverantwortung für vier Beschäftigte und drei Gewerke (Wasserwerk, Klärwerk, Bauhof)
  • Gesamtverantwortung für alle notwendigen Planungs- und Bauleistungen einschl. Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
  • Definition und Überwachung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben
  • Bereichsbezogene Koordinierung und Kontrolle der Bearbeitung von Finanzierungs-, Förderungs- und Genehmigungsverfahren

 Wir erwarten

  • Befähigung der 3. QE, Fachrichtung technischer Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Masterabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Eine für die Position angemessene Berufs- und Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, eine Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden verschiedener Gewerke zu gestalten und zu fördern
  • Fundierte Kenntnisse in den Rechtsgebieten des öffentlichen und privaten Bau- und Vergaberechts, einschließlich des Bauvertragsrechtes, des Haushalts- und Kommunalrechts sowie des Verwaltungsrechts
  • Sehr hohes Maß an Fachkompetenz, Führungsstärke, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse und Strukturen der öffentlichen Verwaltung
  • Kommunikations- und Kooperationsvermögen
  • Einen sicheren Umgang mit fachbezogener Software sowie Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Dienstleistungen
  • Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
  • Einen Führerschein Klasse B
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind für die Stelle von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD in Abhängigkeit zu den persönlichen Voraussetzungen bis EG 12
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Führung eines aufgeschlossenen, innovativen und partnerschaftlichen Teams
  • Einen abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Arbeitsbereich und dessen zukünftige Gestaltung

Bewerbungen reichen Sie bitte über unser Bewerberportal ein. Dieses erreichen Sie über www.grossostheim.de Rubrik Karriere unter der betreffenden Stelle. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Hörber unter 06026/5004-5120.

Alle Bewerberdaten werden nach einer Frist von 6 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt

 


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!