Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren Daten sowie bestehende Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse und entwickeln diese digital weiter. Hierfür ermitteln sie den Bedarf an IT-Produkten sowie Dienstleistungen, holen Angebote ein, beschaffen die benötigte Hard- und Software und führen diese im Unternehmen ein. Gibt es keine geeigneten Standardanwendungen, beteiligen sie sich an der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung individueller IT-Lösungen. Sie analysieren die jeweiligen IT-Systeme, stellen Fehler fest und beheben sowie dokumentieren diese. Darüber hinaus informieren und beraten sie Kunden und setzen Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie zum Datenschutz.

Was lerne ich?

• Analysieren, Dokumentieren und Optimieren von Prozessen in Unternehmen mit Hilfe digitaler Lösungen
• Evaluieren neuer Digital-Lösungen
• Planen und Durchführen von Präsentationen, Trainings, Testszenarien
• Projektmanagement, wie z. B. Kostenüberwachung und Risikomanagement
• Konzeption und Entwicklung eigener Lösungen
• Kundenbetreuung
• der Schwerpunkt liegt im ERP-Bereich, insbesondere Microsoft Business Central

Was sollte ich mitbringen?

• abgeschlossene Mittlere Reife
• Technologiebegeisterung
• gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• hohe Lernmotivation und Einsatzbereitschaft
• sorgfältige Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit und Hilfsbereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir?

• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• viel Freiraum zur Entwicklung neuer Lösungen und Dienstleistungen für unsere Kunden und zur Verwirklichung von Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld
• ein angenehmes Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Steuerfreie Sachbezüge (Gutscheinkarten)