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Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren Daten sowie bestehende Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse und entwickeln diese digital weiter. Hierfür ermitteln sie den Bedarf an IT-Produkten sowie Dienstleistungen, holen Angebote ein, beschaffen die benötigte Hard- und Software und führen diese im Unternehmen ein. Gibt es keine geeigneten Standardanwendungen, beteiligen sie sich an der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung individueller IT-Lösungen. Sie analysieren die jeweiligen IT-Systeme, stellen Fehler fest und beheben sowie dokumentieren diese. Darüber hinaus informieren und beraten sie Kunden und setzen Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie zum Datenschutz.

Was lerne ich?

  • Analysieren, Dokumentieren und Optimieren von Prozessen in Unternehmen mit Hilfe digitaler Lösungen
  • Evaluieren neuer Digital-Lösungen
  • Planen und Durchführen von Präsentationen, Trainings, Testszenarien
  • Projektmanagement, wie z. B. Kostenüberwachung und Risikomanagement
  • Konzeption und Entwicklung eigener Lösungen
  • Kundenbetreuung
  • der Schwerpunkt liegt im ERP-Bereich, insbesondere Microsoft Business Central

Was sollte ich mitbringen?

  • abgeschlossene Mittlere Reife
  • Technologiebegeisterung
  • gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • hohe Lernmotivation und Einsatzbereitschaft
  • sorgfältige Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit und Hilfsbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir?

  • eine anspruchsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • viel Freiraum zur Entwicklung neuer Lösungen und Dienstleistungen für unsere Kunden und zur Verwirklichung von Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • 30 Tage Urlaub
  • Steuerfreie Sachbezüge (Gutscheinkarten)

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!