Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren Daten sowie bestehende Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse und entwickeln diese digital weiter. Hierfür ermitteln sie den Bedarf an IT-Produkten sowie Dienstleistungen, holen Angebote ein, beschaffen die benötigte Hard- und Software und führen diese im Unternehmen ein. Gibt es keine geeigneten Standardanwendungen, beteiligen sie sich an der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung individueller IT-Lösungen. Sie analysieren die jeweiligen IT-Systeme, stellen Fehler fest und beheben sowie dokumentieren diese. Darüber hinaus informieren und beraten sie Kunden und setzen Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie zum Datenschutz.
Was lerne ich?
- Analysieren, Dokumentieren und Optimieren von Prozessen in Unternehmen mit Hilfe digitaler Lösungen
- Evaluieren neuer Digital-Lösungen
- Planen und Durchführen von Präsentationen, Trainings, Testszenarien
- Projektmanagement, wie z. B. Kostenüberwachung und Risikomanagement
- Konzeption und Entwicklung eigener Lösungen
- Kundenbetreuung
- der Schwerpunkt liegt im ERP-Bereich, insbesondere Microsoft Business Central
Was sollte ich mitbringen?
- abgeschlossene Mittlere Reife
- Technologiebegeisterung
- gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- hohe Lernmotivation und Einsatzbereitschaft
- sorgfältige Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit und Hilfsbereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir?
- eine anspruchsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- viel Freiraum zur Entwicklung neuer Lösungen und Dienstleistungen für unsere Kunden und zur Verwirklichung von Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld
- ein angenehmes Betriebsklima
- 30 Tage Urlaub
- Steuerfreie Sachbezüge (Gutscheinkarten)
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!
