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Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer ( m / w / d )

Mensch oder Maschine, wer gibt den Kurs vor? Als ausgebildeter Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ist das für Sie keine Frage, denn die bis zu 136 Meter langen und 200 Tonnen schweren REKA Maschinen und Anlagen tun, was Sie wollen. Sorgfältig und gewissenhaft richten Sie die Fertigungsmaschinen in der Druckweiter- und Papierverarbeitung ein. Also aufgepasst jetzt. Es kommt auf kleinste Abstände an. Doch Präzision ist genau Ihr Ding. Dann nehmen sie sie in Betrieb und bedienen sie. Dabei ist kein Auftrag wie der andere.

Ein Auftragswechsel? Auch die Umrüstung haben Sie gelernt und genau so im Griff wie die Instandhaltung der Anlagen. Kurz: Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) steuern und überwachen Sie den gesamten Fertigungsprozess. Oje! – der stoppt ausgerechnet in diesem Augenblick. Und nun?

Ruck zuck ran an den Stillstand, Ärmel hoch und zupacken. Volle Konzentration beim Finden der Lösung. Jetzt dürfen Sie zeigen, was Sie alles gelernt haben und Ihr ganzes technisches Verständnis und Geschick ausspielen. Waren Sie eigentlich immer schon so begeistert von großen Maschinen?

Ihre zweijährige Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) findet parallel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt. Ihr Qualifizierter Hauptschulabschluss ist Ihre Eintrittskarte. Und das ist erst der Anfang. Denn wenn Sie die Grundlagen dieses Berufs drauf haben, öffnen sich in vielen Bereichen Türen für Ihren weiteren Weg. Nur ein weiteres Ausbildungsjahr beispielsweise und Sie sind bereits Packmitteltechnologe (m/w/d). Oder steckt in Ihnen ein wahrer Meister (m/w/d)? Dann erwerben Sie den Meistertitel. Mit dem qualifizierten Abschluss der Mittelschule ist auch dieser Aufstieg drin. Und noch viel mehr.


Na, haben Sie das Zeug zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)?

Schulische Voraussetzungen:

Qualifizierter Hauptschulabschluss

Persönliche Voraussetzungen:

Handwerkliches Geschick, Technisches Verständnis, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

Wir bieten:

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • VL-Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gut erreichbare Lage und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen
  • Kostenfreie Wasserspender und Obst
  • Zu Beginn ist das Arbeitsverhältnis befristet. Im Regelfall geht dieses jedoch in einen unbefristeten Vertrag über.

Ausbildungsdauer:

2 Jahre


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf unterfrankenjobs.de - vielen Dank!