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Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung der Schichten bei der Durchführung von Reparaturen und Einstellungen an den Maschinen
• Sicherung des Qualitätsstandards unter Einhaltung der vorgegebenen Umbaudaten
• Wartung und Reparatur von IS-Maschinen
• Überprüfung, Optimierung sowie Weiterentwicklung von technischen Abläufen
• Erkennen und Beheben von Fehlern, Störungen und Problemen sowie Einleitung von Fehleranalysen und Abstellmaßnahmen
• Führen von Fehler- und Ausfallprotokollen, Wartungs- und Reparaturnachweisen
• Führen eines Arbeitsnachweises
• Kontrolle und Erhalt von Ordnung und Sauberkeit sowie Überprüfung der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise als Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation, die in mehrjähriger Praxis erworben wurde
• hohes technisches Sachverständnis sowie Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
• Schweißkenntnisse E-Grund
• Staplerschein
• EDV-Kenntnisse
• eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten sowie Schichtarbeit

Wir bieten:

• attraktive Vergütung nach Entgelttabelle
• zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10%
• Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubiläumszuwendung
• Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €
• 32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich
• Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder
• Wiegand-Schulungsportal
• Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
• Wäscheservice für die Arbeitskleidung
• Betriebskantine
• Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!
• Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse
• Leasingangebote für E-Bikes
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!

Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.