Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Erneuerbare Energien gestalten – gemeinsam nachhaltig in die Zukunft
SÜDWERK ist ein mittelständischer Energieversorger und Ihr Partner für ganzheitliche Energielösungen. Von der „Grünen Wiese“ bis zum fertigen Projekt entwickeln und betreiben wir innovative Anlagen für Solar- und Windenergie. Ob für Unternehmen, Kommunen oder private Haushalte – unser wachsender Kraftwerkspark versorgt bereits mehrere zehntausend Haushalte mit sauberer Energie.
Unser Erfolg basiert auf einem engagierten, interdisziplinären Team, das in einem offenen und dynamischen Umfeld die Energiewende aktiv vorantreibt.
Werden auch Sie Teil dieser Mission! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Recruiting und Personalbeschaffung: Sie erstellen Stellenanzeigen, sichten Bewerbungsunterlagen, wählen geeignete Kandidaten aus und führen Vorstellungsgespräche eigenständig durch.
- Einstellung und Onboarding: Sie koordinieren den gesamten Einstellungsprozess und gestalten den Einstieg neuer Mitarbeitender professionell und reibungslos.
- Personaldatenverwaltung: Sie pflegen und verwalten sämtliche Personaldaten, inklusive Arbeitsverträgen, Gehaltsinformationen, Steuerunterlagen und Personalakten.
- Konfliktlösung und Mitarbeiterbetreuung: Sie fungieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstützen bei Konfliktfällen oder Fragestellungen im Arbeitsalltag.
- Arbeitsrecht und Compliance: Sie stellen sicher, dass alle Arbeitsgesetze und internen Vorschriften eingehalten werden, verwalten Urlaubsansprüche, Arbeitszeiten und Reiserichtlinien korrekt.
- Personaladministration: Sie verantworten die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich.
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse: Sie begleiten Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Zeugniserstellung und Abschlussgesprächen.
- HR-Software und Prozessdigitalisierung: Sie steuern die Nutzung unseres HR-Systems Factorial, einschließlich Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und dem weiteren Ausbau der Systemnutzung.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und Dienstleistern: Sie beraten Führungskräfte in Personalfragen, koordinieren Schnittstellen und steuern externe Personaldienstleister.
- Prozessoptimierung und Projektarbeit: Sie identifizieren Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und unterstützen HR-Projekte aktiv.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Compliance
- Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
- Interesse an Prozessoptimierung und Bereitschaft, HR-Projekte aktiv mitzugestalten
Wir bieten Ihnen
- Abwechslung, Verantwortung, Teamarbeit – so arbeiten wir bei SÜDWERK. Wir setzen uns für eine nachhaltige und regionale Wirtschaftsweise sowie die Energieversorgung von morgen ein. Wir wollen beweisen, dass Photovoltaik DIE Technik der Zukunft ist.
- Wir bieten Ihnen einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, welche die Bedürfnisse der Menschen mit den Möglichkeiten der Natur in intelligenten Stromnetzen vereint – naturgebunden, nachhaltig, langfristig – und mit sicherem Blick für das Mögliche.
- Wir leben ein offenes und professionelles Miteinander, legen viel Wert auf den Spaß bei der Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter.
- Eine attraktive Gehaltsstruktur, Home-Office nach Abstimmung und modernste Arbeitsmittel gehören selbstverständlich dazu.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, ausschließlich digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per Mail an HR@s-werk.com.