112 Befristet Jobs

Für unsere Personalabteilung in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, mit Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung, einen

Personalreferenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen
• Planung, Durchführung und Begleitung von Personalauswahlverfahren
• Steuerung, Sicherstellung und Mitarbeit in der monatlichen Entgeltabrechnung
• Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Allgemeine administrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung bei der Personal- und Kostenplanung
• Erstellung diverser Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Personalprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und Payroll
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Teamorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht sind von Vorteil

Wir bieten:

• Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Bikeleasing, Corporate Benefits und vieles mehr

Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Handwerkskammer für Unterfranken begrüßt ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Frau Petra Ringelmann, Telefon 0931 30908-1125, zur Verfügung.