26 Abteilungsleiter/-in Jobs

Gestalten Sie mit uns ein sicheres und modernes Umfeld für unsere Bewohnerinnen und Bewohner

Für unsere Einrichtungen in Münnerstadt – das Seniorenzentrum St. Elisabeth, das Senioren- und Pflegeheim Juliusspital sowie das Betreute Wohnen Haus St. Michael – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und verantwortungsbewussten

Leiter Haustechnik (m/w/d)
in Vollzeit.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für unsere Einrichtungen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen.

Ihre Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für unsere Liegenschaften und deren Einrichtungen in Münnerstadt
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Haustechnik-Teams
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetriebs
• Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Durchführung sowie Koordination von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
• Überwachung technischer Anlagen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Sicherheitsvorgaben
• Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen einschließlich Winterdienst
• Technische Betreuung und Unterstützung bei Veranstaltungen
• Organisation und Betreuung des Fuhrparks
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Handwerksbetrieben und Behörden

Ihr Profil

• Sie sind sich nicht zu schade, selbst mit anzupacken und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Betrieb
• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik, im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsstärke sowie ausgeprägte Service- und Teamorientierung
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung, beispielsweise im Bereich Brandschutz oder Arbeitssicherheit
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielseitigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem etablierten kreiskommunalen Arbeitgeber mit rund 600 Mitarbeitenden
• Eine attraktive außertarifliche Vergütung inklusive zusätzlicher Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (100 %)
• Bis zu 30 Urlaubstage – abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Jährliche Leistungsprämien und Betriebszugehörigkeitszulagen
• Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Führungsteam
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads
• Exklusive Mitarbeitervorteile über unsere CvH-Vorteilswelt
• Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Carl von Heß Sozialstiftung
z. Hd. Stellv. Stiftungsvorstand Herrn Martin Pfeuffer
Ofenthaler Weg 18
97762 Hammelburg

E-Mail: m.pfeuffer@vonhess-stiftung.de

Online-Bewerbung:
https://www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung

Weitere Informationen finden Sie unter:
https://vonhess-stiftung.de/