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            <ul>
                                    <li>
                        Beschäftigungsumfang<br>
                        Voll- oder Teilzeit
                    </li>
                                    <li>
                        Institut<br>
                        Blindeninstitut Würzburg
                    </li>
                                    <li>
                        Arbeitsbereich<br>
                        Wohnen &amp; Leben Erwachsene
                    </li>
                                    <li>
                        Beschäftigungsart<br>
                        Führungskräfte
                    </li>
                                    <li>
                        Befristung<br>
                        nein
                    </li>
                            </ul>
        
        <h2>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Sonderpädagoge als Hausleitung / Bereichsleitung im Wohnen für Erwachsene (m/w/d)</h2>
        
            <h3>Ihr neuer Arbeitsplatz</h3><p>Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken.

Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase.

Insgesamt arbeiten rund 1.400 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Die Wochenarbeitszeit beträgt zwischen 35 und 39 Wochenstunden. Geben Sie bei Ihrer Bewerbung gerne an, wie viele Wochenstunden Sie arbeiten möchten. 

Ihre Hauptaufgaben sind:

<br>Führung, Anleitung und Beratung der Gruppenleitungen in deren Leitungsaufgaben und der Teams zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen
<br>Personalplanung, Personalführung sowie  Personal<br>und Teamentwicklung
<br>wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs
<br>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit
<br>aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuer*innen, Fachdiensten und Kooperationspartnern
<br>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts
<br>Übernahme von Rufbereitschaft (bis zu 4.000 € extra im Jahr)</p><h3>Ihr Profil</h3><p><br>Hoch<br>oder Fachhochschulabschluss im pädagogischen oder pflegerischen Bereich z. B. Sonderpädagoge / Sonderpädagogin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Gesundheits<br>und Pflegemanager / Gesundheits<br>und Pflegemanagerin, Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits<br>und Krankenpfleger, Gesundheits<br>und Krankenpflegerin mit Leitungserfahrung (m/w/d) 
<br>Leitungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
<br>Freude an der Gestaltung von Rahmenbedingungen und Prozessen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
<br>Führungspersönlichkeit, die sich durch Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten auszeichnet
<br>ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie vor allem Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen
<br>Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
<br>zeitliche Flexibilität</p><h3>Wir bieten</h3><p><br>Gehaltszahlungen nach TVöD von 57.400 € bis 78.100 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche)
<br>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit „Weihnachtsgeld“ sowie einer Sonderzahlung im Juli (§ 18a TVöD)
<br>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
<br>bis zu 32 Tage Jahresurlaub
<br>eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
<br>Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Blindeninstitutsstiftung 
<br>Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören.
<br>Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
<br>ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
<br>eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
<br>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
<br>eine betriebliche Gesundheitsförderung</p>