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            <h2>Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung</h2>
            <p>Standort:  Röthlein</p>
        
        
    
    
        
            
        
        
            <h3>Schäflein. Wir machen Logistik.</h3><p>Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage</p><p>Wir machen, leben und lieben Logistik. Bis ins letzte Detail arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an logistischen Lösungen, die exakt auf deren Prozesse, Warenfluss und Wertschöpfungskette zugeschnitten sind. Entsprechend fokussieren wir den konsequenten Ausbau unseres Leistungsspektrums und unserer Standorte in Deutschland und Europa.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) mit der Schwerpunkt Ausbildung in Vollzeit.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungsprogramms im kaufmännischen und gewerblichen Bereich</li><li>Rekrutierung von Auszubildenden und Praktikanten&nbsp; (inkl. Bewerbermanagement, Auswahlverfahren und Onboarding)</li><li>Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, Kammern sowie internen Fachabteilungen</li><li>Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und weiteren Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung</li><li>Beratung und Betreuung unserer Auszubildenden und Ausbildungsverantwortlichen während des gesamten Ausbildungsprozesses</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Ausbildungsbereich</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte und -projekte<br>Unterstützung bei weiteren personalrelevanten Themen und HR-Projekten</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Fokus auf Ausbildung oder Nachwuchsförderung wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und in ausbildungsrelevanten Themen</li><li>Ausbildereignung nach AEVO von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Gestaltungsfreiraum zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrategie</li><li>Deine Leistung wird gerecht entlohnt nach Tarif der Ver.Di</li><li>Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld versüßen dir deine Freizeit mit der Familie</li><li>Beteiligung an deiner beruflichen Weiterbildung, auch finanziell</li><li>Für dein Alter wird ebenfalls mit einer Altersvorsorge und VW-Leistungen gesorgt</li><li>Erholen kannst du dich mit 27 Tagen Urlaub und einer Staffelung auf 30 Tage</li></ul><h3>Klingt Interessant?</h3><p>Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an:</p><p><strong>Kristin Schlembach</strong><br>Recruiting</p><p><br></p><p>Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungen per Post oder per E-Mail leider nicht berücksichtigen. Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.</p>