Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung mit Betriebsstättenleitung

Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung mit Betriebsstättenleitung

Vollzeit | Marktheidenfeld | 01.07.2026

gewünschte Qualifikationen: handwerkliche, kaufmännische oder industrielle Ausbildung oder Vergleichbares

Dein Aufgabengebiet:

Im Bereich der Betriebsstättenleitung:

• Personalführung am Standort (Urlaubsplanung, Personalgespräche, Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitkonto, LOB)
• Steuerung der Produktion unter Berücksichtigung pädagogischer, technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
• Mitwirkung bei Anfragenbearbeitung und Kalkulation von Angeboten
• Kontinuierliche Prüfung der Kalkulation und Stücklisten
• Verantwortung für die Inventur am Standort
• Verantwortung für Qualitätsmanagement und -sicherung in Zusammenarbeit mit QMB
• Mitwirkung bei der Überwachung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich
• Anleitung und Überwachung der Aufgabenerfüllung des Personals zum Dokumentationswesen SOWIS im Verantwortungsbereich
• Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Gremien Werkstattrat, Frauenbeauftragte und deren Vertrauensperson

Im Bereich der Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung:

• Sicherstellung des Produktionsprozesses (Arbeitsvorbereitung, Auftragsabwicklung und Qualitätsprüfung)
• Fachliche Anleitung einer Arbeitsgruppe, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung
• Erstellung, Planung und Umsetzung individueller Bildungs- und Teilhabepläne im interdisziplinären Team
• Anpassung von Arbeitsplätzen und Bereitstellung von individuellen Hilfsmitteln
• Dokumentation beruflicher und persönlicher Mitarbeiterentwicklungen sowie Unterstützungs- und Förderbedarfe
• Konfliktmanagement, Krisenintervention in enger Zusammenarbeit mit dem Fachdienst

Das zeichnet Dich aus:

• Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Ausbildung im Bereich Industrie, Handwerk oder Betriebswirtschaft wünschenswert
• Authentische, wertschätzende, partizipative und fördernde Haltung sowohl gegenüber dem Personal als auch den Mitarbeitern (m/w/d) mit Behinderung
• Verständnis für fachliche Zusammenhänge in sozialpädagogischen Personenkreisen und Kenntnisse zu Veränderungen des BTHG (SGB IX)
• Hohe persönliche Bereitschaft, Aufgaben engagiert, verantwortungsvoll und selbstständig auszuführen
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Verständnis für technische Zusammenhänge und Abläufe

Wir bieten Dir:

• Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge
• Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm (Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Zuschuss ÖPNV, Corporate Benefits u. a.)
• Die Möglichkeit, Dich mit Deinen individuellen Fähigkeiten einzubringen
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Über den Arbeitgeber:

Die Mainfränkische Werkstätten GmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung, deren Aufgabe die Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung ist. Sie ist Teil des Unternehmensverbundes Mainfränkische, in dem aktuell rund 2200 Mitarbeiter, davon 1350 Menschen mit Behinderung, beschäftigt sind. Wir verstehen uns als nachhaltiger Partner, Begleiter und Unterstützer für Menschen mit Behinderung. Getreu unserem Motto: „Wir leben Inklusion!“

Unsere Unternehmenskultur ist zudem von Offenheit und Respekt geprägt. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden.

Wir lernen täglich von- und miteinander. Sei dabei!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 17.04.2026.

Nutze einfach unser Bewerbungsformular über den Link zu unserer Homepage, oder sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (als eine PDF-Datei) an: bewerbung@mainfraenkische-werkstaetten.de

Bewerbungen per Post bitte an: Mainfränkische Werkstätten GmbH, z.Hd. Personalarbeit, Bahnhofplatz 2, 97070 Würzburg

Hinweise zum Datenschutz:

Datenschutzinformationen für Bewerber MFW – Portal Mainfränkische Werkstätten

(Wir verarbeiten Deine Daten in der Personalabteilung ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Deine Daten vollständig gelöscht.)