MEHR ZUKUNFT
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Weiterbildungsbudget
• Attraktive Entwicklungsperspektiven
MEHR FAMILIE
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeitmodelle
• Arbeitszeitkonten für alle Beschäftigte
• 30 Tage Urlaub
• Mobilarbeitsmöglichkeiten
• Teilzeitbeschäftigungen
• Zuschüsse zu Kindergartenkosten
MEHR WÜNSCHE
• Jahressonderzahlung
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumszuwendungen
MEHR KOMFORT
• Firmeneigene Kantine inkl. Essenszuschuss
• Mitarbeitermotivationsleasing (PKW, E-Bikes)
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge