Bömmel Bau GmbH

Wir als Arbeitgeber

Als wertebewusstes und bodenständiges Bauunternehmen ist es uns ein besonderes Anliegen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein nachhaltiges, gesundes, sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.

Entdecken und gestalten Sie gemeinsam mit uns.

Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der Sie erfüllt?

Einen Arbeitsplatz, bei dem nicht nur Ihr Fachwissen und Ihre Kenntnisse zählen, sondern Sie auch Ihren Werten folgen können und Sie als Mensch gesehen werden?

Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das menschliche Werte, sinnhaftes Tun und Mitgestaltung an der unternehmerischen Weiterentwicklung in den Vordergrund stellt?

Fühlen Sie sich herzlich eingeladen, sich auf dieser Seite über uns als Arbeitgeber umfassend zu informieren

Galerie

5 Bilder ansehen

Jobangebote des Unternehmens

Derzeit befinden sich keine aktiven Stellenanzeigen im Portal.

Arbeitszeit ist Lebenszeit

Bei uns sind Sie Teil einer ganzheitlichen, werteorientierten und kooperativen Unternehmenskultur, getragen von humanistischen Prinzipien.

Wir pflegen eine lebendige Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter intensiv in die Unternehmensentwicklung einbezieht.

Dabei tragen Achtsamkeit und gegenseitige Wertschätzung im Wesentlichen zu einem ganz besonderen Betriebsklima bei.

Werden auch Sie ein Teil dieses besonderen Arbeitsumfelds und schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu.

Mit unseren finanziellen und nichtfinanziellen betrieblichen Leistungen, die wir stetig weiterentwickeln, versuchen wir gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Unterstützungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie echte Hilfeleistungen als Zeichen unserer Wertschätzung zu geben.

Finanzielle Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Ticket Plus Card
Dienstrad durch Entgeltumwandlung
Übernahme von Weiterbildungskosten mit Bleibevereinbarung
Kinderferienbetreuung und Kindermitbringtag
Prämie für Gewinnung von Bauleitern, Polieren und Facharbeitern
Arbeitszeitkonto, Arbeitskleidung und Zuschüsse für Sicherheitsschuhe für gewerbliche Mitarbeiter
Zuschuss für Coaching und Kongressgebühren für leitende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Mitarbeiterdarlehen in Notsituationen